Sijunjung, SuhaNews – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sijunjung, menggelar asesmen bagi seluruh (ASN) di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sijunjung, pada 16 Februari s.d 7 Maret 2023. 

“Asesmen inidiikuti lebih dari 2 ribu pegawai di Pemkab Sijunjung,” ujar Kepala BKPSDM Sijunjung Riki Mainaldi, Senin (27/2/2023).

Baca juga: Pelaksanaan Asesmen Test JPT Pratama Kabupaten Tanah Datar Libatkan Inspektorat

Asesmen ini merupakan tindak lanjut dari kerja sama terkait penerapan sistem merit antara Pemkab Sijunjung dengan Pemprov Jawa Barat.

“Hasil Asesmen ini diharapkan bisa penempatkan ASN sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya,” tambah Riki.

Pemkab Sijunjung, tambah Riki Mainaldi, ingin meningkatkan output kinerja ASN, yang akan dievaluasi sekali tiga bulan .

ASN yang tidak mengikuti asesmen, tambah Riki, tentu tidak akan ada nilai kompetensinya.

“Asessmen ini merupakan uji kompetensi pertama yang diadakan oleh Pemkab Sijunjung untuk seluruh ASN,” jelas Riki Mainaldi.

iki Mainaldi menjelaskan bahwa asesmen dilaksanakan di Kantor BKPSDM dan Kantor Diskominfo Sijunjung, yang berlangsung dua shift dalam sehari.

Biasanya, jelas Riki Mainaldi, diadakan di luar daerah. Anggarannya pun hanya sekitar Rp100 juta. Sehingga bisa menghemat APBD sekitar Rp3,4 miliyar,” jelas Kepala BKPSDM, Riki Mainaldi.

Jika kegiatan diadakan di luar daerah, tambah Riki Mainaldi, maka biaya untuk setiap ASN sektar Rp 1,7 juta. (Nov/Wewe)

Baca juga: 11 ASN Kemenag Kabupaten Solok Ikuti Asesmen Kompetensi Jabatan