Solok, SuhaNews – Sekretaris Daerah Kota Solok, Syaiful A melantik dan mengambil sumpah jabatan 50 orang pejabat fungsional Lingkungan Pemerintah Kota Solok, Selasa (31/01/23). di Lobby Lantai II Balaikota Solok.

Bertindak sebagai saksi, Asisten III Sekda Kota Solok, Marwis, Kepala BKPSDM Kota Solok, Bitel. Turut hadir, para kepala OPD lingkup Pemerintah Kota Solok.

Baca juga: Mutasi Bergulir di Pariaman, Genius Lantik 5 Pejabat Fungsional

Sekda Syaiful mengatakan bahwa pelantikan perubahan jabatan fungsional hasil penyetaraan ini tidak terlepas dari paradigma yang dibangun oleh pemerintah untuk menciptakan birokrasi yang mampu merespon setiap kebutuhan pelayanan kepada masyarakat.

“Hal ini merupakan iklim baru dalam birokrasi yang lebih dinamis dan profesional yang siap melakukan penyesuaian terhadap dinamika global cenderung berorientasi keahlian,” ujar Syaiful.

Selama ini, jelasnya, sistem kerja birokrasi dinilai tidak efektif dan tidak efisien akibat panjangnya jalur birokrasi yang harus dilalui. Oleh karenanya dilatarbelakangi semangat untuk mengefektifkan kinerja birokrasi, pemerintah menilai perlu adanya penyetaraan jabatan.

“Kebijakan penyetaraan jabatan merupakan langkah besar di dunia birokrasi,” tambah Syaiful A.

Terlebih kebijakan ini diberlakukan kepada seluruh kementerian/lembaga, baik level pusat maupun daerah. Pemerintah secara serius berupaya melakukan perubahan iklim birokrasi negara agar dapat lebih responsif dan dinamis dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat.

“Dengan dilantiknya saudara-saudara dalam jabatan fungsional yang sudah disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi hari ini tentu akan mendorong setiap ASN khususnya jabatan fungsional, untuk meningkatkan kualitas dan kapasitasnya dalam melaksanakan tugas di lingkungan Pemerintah Kota Solok,” ujar Sekda Syaiful.

Setelah dilakukannya penyederhanaan struktur organisasi dan penyetaraan jabatan ini, maka kita harus bergerak cepat menindaklanjuti kebijakan penyederhanaan birokrasi tersebut dengan menerapkan mekanisme kerja baru.

“Mekanisme tersebut bernama Team of Teams, yakni merupakan mekanisme kerja baru organisasi pemerintah yang pelaksanaan pekerjaannya bukan didasarkan pada struktur tetapi berbasis penugasan tim,” jelas Syaiful.

Berdasarkan keahlian dan kemampuan. diharapkan dengan mekanisme ini, organisasi pemerintah, terutama perangkat daerah di Kota Solok akan memiliki sifat agile dan fleksibilitas tinggi karena terbiasa bekerja cepat.

” Pemerintahan yang Agile atau Agile Governance merujuk pada organisasi pemerintahan yang mampu merespons dan beradaptasi cepat dengan perubahan dalam memenuhi kebutuhan masyarakat,” tutup Sekda. (Wewe)

Baca juga: Mutasi Bergulir Lagi, Bupati Solok Lantik Kadis Perpustakaan dan Kearsipan